教师招聘

2023年韩城市事业单位公开招聘工作人员面试公告

2023-06-27 15:05:20 93
各有关应聘人员:

按照《2023年韩城市事业单位公开招聘工作人员公告》规定程序,现就公开招聘面试有关事项公告如下:

一、面试人员

参加面试人员为报考公开招聘,经面试资格复审合格(含递补)的人员(人员名单详见附件1)。

二、面试时间

2023年7月8日(星期六)全天,早上8:00开始面试。

三、面试地点

韩城市新城一中

四、面试形式、测评要素及成绩计算办法

面试执行陕西省事业单位招聘面试相关办法和程序,根据不同岗位分类进行。

(一)中小学学科教师岗位(公开招聘岗位代码尾号:01-04、06-13、15-16):面试采取讲微型课方式进行(考生只对考官按讲课环节讲课),备课时间40分钟,讲课时间限10分钟。主要测评要素为:所教学科知识的掌握情况、教学基本功和技巧、对教材的理解把握能力,语言表达能力、仪表教态等。讲课教材以韩城市中小学现行教材为准,具体讲课课题随机抽签确定(教材版本及年级见附件2)。

(二)其余岗位(公开招聘岗位代码尾号:17--36、38-41、43-54):面试采取结构化面试方式进行,答题时间限10分钟。主要测评要素为:综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、口语表达能力、仪表风度举止等。

结构化面试、讲微型课面试成绩满分均为100分。面试成绩计算方法为:去掉一个最高分、去掉一个最低分后,汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩(成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)。面试成绩当场告知考生,并由考生本人签字确认。

五、面试分组

面试预分八个组进行,具体如下:

第一组:岗位代码尾号01/02/04/06/08/09/13/15;

第二组:岗位代码尾号10/11;

第三组:岗位代码尾号03/07/12/16;

第四组:岗位代码尾号17/18/19/25;

第五组:岗位代码尾号20/21/22/23;

第六组:岗位代码尾号24/26/27/28/29/30/31/32;

第七组:岗位代码尾号33/34/35/36/38/39/40/41/43/44/45;

第八组:岗位代码尾号46/47/48/49/50/51/52/53/54。 

六、注意事项

1.应聘人员持身份证、公开招聘笔试准考证(资审盖章),于面试当日上午7:00前到达考点,进行入场资格验证。上午7:20在候考室集中进行面试顺序抽签,迟到考生不得进入考点,视为本人自愿放弃面试。

2.应聘人员携带手机、手环、电子手表等电子设备及其他具有阅读、存储功能的设备进入候考室时,由候考室工作人员集中保管。携带上述违规物品进入备课室和面试室的按考试违纪处理。

3.考场统一提供签字笔、稿纸、板书粉笔、讲课教材、备课用纸等面试所需物品。音乐课提供电子琴、体育课提供口哨等教学器材,应聘人员可根据需要自愿使用。

4.为确保应聘人员的基本素质,面试设置最低分数线为60分,低于60分的予以淘汰。

5.应聘人员着装应得体、大方,严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品等进入面试室。面试时不得透露姓名、准考证号、籍贯、就读学校等个人信息,如有违反者取消面试资格。

七、公布成绩

面试人员总成绩=笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩,按照与岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的,按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测验成绩从高分到低分确定排名顺序。

预计7月10日(星期一)下午18:00前,在韩城市人力资源和社会保障局官网公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单。

联系电话:0913-5223389

附件:

1.2023年事业单位公开招聘面试人员名单

2.微型课课题使用教材一览表


韩城市人力资源和社会保障局

2023年6月25日