教师招聘

鄠邑区2022年“区管校聘”管理改革公开选聘教师公告

2022-07-12 11:02:30 164

  为进一步加强教师队伍建设,激活教师队伍内生活力,优化教师资源配备,解决部分学校教师紧缺问题,规范教师流动管理,经区教科局研究,决定公开选聘80名教师补充到相应学校工作,现公告如下:

一、选聘原则

(一)坚持“以用为本、突出重点、专业对口、能力优先、注重实绩”的原则。

(二)坚持“公开、平等、竞争、优先”的原则。

(三)坚持“均衡发展”的原则,不断优化教师资源配置,促进全区教育均衡发展。

二、选聘岗位及人数

根据全区教职工编制及岗位数,结合各校实际,面向全区公办中小学、幼儿园公开选聘教师80名,其中初中岗位16名,小学岗位44名,幼儿园岗位20名。具体情况如下:

01.初中岗位(16名)

 1.东关初中(3名):化学教师1名,历史教师1名,体育教师1名。

2.新区第一学校初中部(6名):语文教师1名,数学教师1名,英语教师1名,管理岗人员3名(办公室干事、教务干事、总务干事各1名)。

3.五竹初中(1名):物理教师1名。(限初级教师)

4.渭兴初中(1名):数学教师1名。

5.白庙初中(1名):美术教师1名。

6.太平学校初中部(4名):历史教师1名,地理教师1名,生物教师1名,道德与法治教师1名。

02.小学岗位(44名)

1.东关小学(2名):语文教师1名,数学教师1名。(限初级教师)

2.人民路小学(5名):语文教师3名,数学教师2名。(限高级教师或初级教师)

3.惠安小学(5名):语文教师2名,数学教师2名,体育教师1名。(限初级教师)

4.电厂小学(1名):语文教师1名。(限高级教师或初级教师)

5.荣华小学(5名):语文教师2名,数学教师1名,体育教师1名,美术教师1名。(限中级教师或初级教师)

6.西街小学(4名):语文教师2名,体育教师1名,音乐教师1名。(限中级教师或初级教师)

7.北街小学(3名):数学教师2名,道德与法治教师1名。(限初级教师)

8.光明小学(2名):体育教师1名,美术教师1名。(限初级教师)

9.新区小学(5名):语文教师2名,数学教师2名,道德与法治教师1名。

10.新区第一学校小学部(7名):语文教师2名,数学教师1名,体育教师1名,音乐教师1名,美术教师1名,道德与法治教师1名。

11.玉蝉中心学校(2名):体育教师1名,美术教师1名。

12.涝店中心学校(1名):数学教师1名。

13.甘河中心学校(2名):语文教师1名,数学教师1名。

03.幼儿园岗位(20名)

1.区第三幼儿园(3名):幼儿教师3名。(限初级教师)

2.区第四幼儿园(2名):幼儿教师2名。(限初级教师)

3.区第五幼儿园(5名):幼儿教师5名。

4.区第六幼儿园(5名):幼儿教师5名。

 5.西安惠安幼儿园(5名):幼儿教师5名。

三、选聘对象和条件

01.选聘对象

凡符合条件的鄠邑区公办中小学、幼儿园在编教师均可报名参加,严禁跨学段逆向流动。

02.资格条件

1.小学及幼儿园教师须具有大专及以上学历,初中教师须具有本科及以上学历,应聘教师还须具有相应学段及以上教师资格;

2.学历专业须与申报岗位所需专业一致(或相近),或现任教学科与申报学科一致;

3.应聘管理岗位限初中及以上学段教职工,不受第1、2条件限制。具有研究生学历的教师,符合第1、2条件,申报岗位可不受学段限制;

4.近5年年度考核合格及以上等次;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

03.有下列情形之一的,不得报考

1.受党纪、政纪处分期限未满的;

2.正在被纪检监察机关立案审查或正在接受司法调查尚未做出结论的。

四、方法与步骤

本次公开选聘教师工作,由区教科局具体组织实施,按照发布公告、报名与资格审查、领取准考证、面试、确定人员、公示等步骤实施。

(一)发布公告。在西安市鄠邑区教育和科学技术局微信公众平台发布公开选聘教师公告。

(二)报名与资格审查。报名人员须如实填写报名及资格审查表(见附件),每人限报一个岗位,报名人员所在学校对其所填信息进行审核并盖章。

1.报名时间:

 2022年7月12日—14日

上午9:00-12:00

下午3:00-6:00

2.报名地点:鄠邑区教科局三楼1号会议室

联系人:赵金甲   

 联系电话:84811749

3.报名人员需提供以下材料各一份:

(1)报名及资格审查表;

(2)本人身份证、学历证、教师资格证、职称证等原件及复印件;

(3)2017-2021年教职工年度考核登记表复印件;

(4)2021-2022学年度教师任课安排表(需学校盖章);

(5)免冠二寸照片1张。

报名人员必须如实提供相关材料并按顺序整理,如有弄虚作假,一经发现,取消报名资格并严肃处理。

(三)领取准考证。资格审查合格人员领取准考证。

领取时间:另行通知

领取地点:鄠邑区教科局三楼1号会议室

(四)面试。面试包括讲微型课与答辩两个环节,满分100分(讲课占80分,答辩占20分)。讲课题目由专家评委组拟定,备课30分钟,讲课15分钟。讲课结束后随即进行答辩,答辩限时5分钟。评委根据讲课及答辩情况现场打分,所有评委打分的平均分为申报者面试得分。面试成绩低于70分,取消选聘资格。

(五)确定人员。每个岗位按成绩从高到低排序,按照选聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员,报选聘教师工作领导小组研究审定。

(六)公示。拟聘用人员在一定范围进行公示,公示期为5个工作日。

 说明:特殊情况,由鄠邑区选聘教师工作领导小组办公室负责解释。

 附件:西安市鄠邑区2022年“区管校聘”管理改革公开选聘教师报名及资格审查表.docx

 

 

西安市鄠邑区教育和科学技术局

2022年7月11日