教师招聘

2022年陕西榆林学院人才招聘公告

2022-04-07 17:42:51 226

一、学校简介

榆林学院是陕西省一流应用型本科院校建设单位,是国家转型发展试点院校、教育部硕士学位授权单位,位于国家历史文化名城、国家能源化工基地、中国宜居城市陕西省榆林市。

2021年学校顺利通过教育部专家考核答辩,纳入教育部“十四五”大学设置规划,为更名大学奠定了坚实基础。站在新的历史起点上,以高质量发展为主题,构建竞争中成长的新机制,强力实施人才强校战略,全力推进高水平应用型大学建设,以开放的胸怀,全球化的视野,最优惠的政策,面向海内外招聘高层次人才。

学校以本科教育为主,积极发展研究生教育和国际化合作办学,工、管、文、理、农、法等多学科协调发展。学校现有校本部、绥德和科创新城三个校区,设有15个二级学院,9个硕士学位授权点,55个本科专业,全日制在校生1.5万余人。

诚挚欢迎有志之士加入,共展宏图,一起向未来,“奋斗”新时代。

二、人才引进类别及待遇

(一)高层次人才

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(二)海内外优秀博士

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三、招聘学科及要求

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,体检合格,具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

(二)高层次人才(人数不限)、海内外优秀博士

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四、招聘方式及应聘程序 

(一)招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员使用全额拨款事业编制。按照“年薪制”方式招聘的人员不占学校事业编制,待遇按照年薪制或者参照校内事业编制人员待遇执行。各岗位具体采用何种招聘方式由学校根据教学科研工作需要确定。

(二)应聘程序

1.博士应聘者填写《榆林学院引进博士师德师风(思想品德)鉴定表》,并将相关材料扫描件作为附件(PDF,个人简历,各学历阶段的学历(学位)证书、获奖证书、学术成果、思想品德鉴定表等)投递至应聘学院邮箱,文件名称和邮件主题格式为:姓名+专业+毕业院校。

2.引进博士可简化招聘程序,经二级学院初审,人事处审核后通知应聘人员参加面试、试讲。

3.综合考察合格者,上报校长办公会审定,由人事处通知最终通过考核人员办理相关签约手续。

4.应聘人员来校试讲可报销往返路费、住宿费。

五、联系方式及注意事项

(一)注意事项

1.以上所有岗位均常年招聘。

2.具体岗位咨询,请与学院(研究院、实验室)直接联系。

3.高层次人才、学术团队引进可与相应学院(研究院、实验室)直接联系,

(二)联系方式

招聘主管部门:榆林学院人事处

联系人:吴老师 李老师

移动电话:15619124888(微信同)

联系电话:0912-3891194

联系地址:陕西省榆林市榆阳区崇文路4号榆林学院人事处 719000

学校网站:  https://www.yulinu.edu.cn

人事处网站:https://rsc.yulinu.edu.cn